测评服务
通过互联网的连接技术以及基于著名心理学理论 DISC 所开发BEST(BEHAVIORAL ENTITY’S STYLE TEST) 测评实现人与人,人与企业职位、人与团队的精准匹配
爱晋仕(上海)信息科技有限公司(HRFORCE CONSULTING LIMITED)成立于2015年,致力于通过互联网的连接技术以及基于著名心理学理论 DISC 所开发BEST(BEHAVIORAL ENTITY’S STYLE TEST) 测评实现人与人,人与企业职位、人与团队的精准匹配。
公司秉持着让人与人之间相处变得更美好的理念,通过运用匹配技术和算法,立志成为“人”的搜索引擎,做人与人之间,人与场景之间匹配这个领域的领跑者!
公司使命:通过智能匹配技术,洞察人与人之间的行为特质,实现人、职位与团队的高效契合,从而提升组织效能,让人际相处更简单、更美好。
公司愿景:成为全球领先的“人”的搜索引擎,构建更高效、更和谐的社会连接网络,持续引领人与场景智能匹配的新时代。
HRforce基于DISC与自主研发的BEST算法,通过精准的行为、人岗及团队报告,将选才、任用、优化、赋能全流程数据化,让人才决策告别直觉,精准高效。
甄有才X卡,8分钟24题的专业测评,精准度超90%。一键生成个人行为风格报告,客观识别核心特质与驱动力,赋能招聘筛选、团队建设与自我成长,让识人有据可依。
甄小才青少年测评,以心理学模型解析孩子的潜能与行为特质,提供专属成长“地图”。帮助家长看清孩子的优势与压力,在关键成长阶段做出更匹配的培养选择,让教育告别盲目,自信引导。